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                浙江傳化化學集團
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                企業動態
                服務青年,面對面答疑解惑,HRSSC持續推出現場活動
                2019年05月22日   總瀏覽:2673    

                杭州市總工會●資助符合條件的“專升本”學員不少於7000元?失業保險基金以及市工會給獲得“安全評價師√、企業人力資源管理師、信息通信網絡運行管理員”等等職業技能人員上千元補▓貼?“火鳥”計劃異地任職社保公積金(轉移、就醫)如何辦理?智聯人力資源共享服▽務中心青年專場活動告訴您。

                並為員工詳細解讀,減輕員工報㊣考函授本科學費的壓力。

                【職業△資格及職稱】

                青年員工利←用業余時間提升並掌握一項核心的職業技能,失業保險基金以及市工會也出臺⊙了一系列政策兩個兄弟了,一方面幫助青年員工實現職能晉級,另一方面為其提供上千元的補貼。但不少員工對於職業資格及職稱的政策基本上都是仙器了知之甚少,HRSSC在活動◣現為員工對如何報名,合適員工報考的類〓別及考取的好處進行了講解。

                【社保公積金轉移】

                “火鳥”計劃後,異地任職的青年員工對自己的社保公積金能否轉√移,怎麽轉移有很多憂慮?通過本次的現場咨低聲輕吟詢,讓青年員工對社保笑容凝固在了臉上公積金轉移的政策有更深的了解,使其消除擔憂。

                活動現場十分熱鬧,員工帶著疑惑而來,收獲人知識回去。HRSSC通過“員『工現場服務日”活動,直接面向員工服務,溫暖相伴,一路同行。

                傳化化學◣致力於成為功能化學品領域的全球頂尖專 此時家,員工因為引領產業、成就ω客戶而自豪幸福。